시간제휴가는 근로기준법 기준을 확인합니다.
생계를 위해 일하는 직장인들은 근로기준법의 휴식시간 규정을 잘 알고 있는 것 같다. 더 많으니 오늘은 아르바이트를 살펴보겠습니다. 법에도 불구하고 사업주가 이를 지키지 않으면 최대 2000만원의 벌금을 물 수 있다는 사실을 기억해야 한다. 다만, 근로시간이 4시간 미만인 경우에는 추가 휴게시간을 지급하지 아니한다. 당신이 할 수 있기 때문에 그것에 아무 문제가 없어야합니다. 아르바이트 휴식시간도 이를 넘어서는 근로시간으로 … Read more